现在疫情之下，越来越多的人被公司辞退，错过了最好考公考研的时机，才发现自己原来在择业这条路上选择错了的方向。

事已至此，我们将如何挽回这个画面呢？

其实只要有心，就不怕晚。我的一个领导，他是我们销售团队的leader。别看在这个team里面她是leader，但是她自己本职的销售能力就很强，再加上领导能力也不错，所以他是我们部门的老大，而且工资也是拿的最多的。

所以说人不要在一棵树上吊死，不要只让我一个技能就觉得自己足够了。

只让我一项技能，除非你是顶尖人才，否则随着时间的流逝，年龄的增加，尽管你有经验，但同时你也失去了跟新鲜血液竞争的资本。所以，多让自己有一项技能，就多给自己留了一条后路，不要把自己的后路堵死。

如果要想当领导，那么你就要有一个很强的业务能力以及管理能力，管理能力并不是只简单地把工作分配给你的下属，而是要会协调，优化组合，以达到完成工作的最大效率和最好的成果。

而你的下属是性格迥异的，有的时候，当一个领导并不是那么好当的。如果分配工作他们完成的好，但是协调能力不好，那么项目的进度就会被拖慢。

反之，则亦然。

所以学会管理至关重要，这是我的微淼管理老师对我说的。我的管理课程就是在微淼管理里面学的，老师都很认真负责，而且感觉跟大家一起学习进步了很多，未来升职加薪也有了更大的把握！

来源：北国网

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