因疫情被迫按下暂停键的线下校园招聘，正转向线上如火如荼开展中。4月7日，拉勾招聘联合中国软件行业协会智能应用服务分会(简称IAS)等机构共同举办中国软件人才供需交流在线峰会，并正式发布了面向全国校园用户的精准实习服务平台——中国软件行业校园招聘与实习公共服务平台，首批试点100所院校。平台上线之初，拉勾招聘联合16716家企业发布了超4万个软件行业相关的校招岗位。

中国软件行业协会智能应用服务分会副秘书长贺平，中国软件行业协会副秘书长付晓宇，教育部计算机类专业教指委副主任&中国软件行业协会副理事长&北京大学教授陈钟，教育部软件工程教指委副主任&国家示范性软件学院联盟理事长&北京交通大学软件学院院长卢苇，国软教育研究院执行院长&中国软件行业协会智能应用服务分会秘书长邱钦伦，以及拉勾招聘创始人&CEO许单单等多位嘉宾出席了此次峰会。

聚焦精准求职招聘校招与实习服务平台将持续为校企合作搭建桥梁

据了解，中国软件行业校园招聘与实习公共服务平台是由IAS牵头，各地方软件行业协会、高校计算机相关组织、拉勾招聘、软件企业会员单位等企事业单位，在全国范围内发起的由高校、企业、学生、培训机构多方参与的校园招聘及实习公共服务的平台。

中国软件行业协会副秘书长付晓宇在致辞中表示，我国目前软件人才缺口在500万~1000万左右，而2020年全国普通高校毕业生达874万，受疫情影响，一方面互联网软件企业因新冠疫情不能顺利开展校园招聘，另一方面高校计算机软件专业学生求职难度进一步加大，该服务平台的推出，将有力贯彻落实“国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见”(国办发〔2020〕6号)精神，助力企业顺利校招及大学生成长与就业。

教育部计算机类专业教指委副主任&中国软件行业协会副理事长&北京大学教授陈钟认为，当下疫情尚未结束，该平台的建立将进一步有效链接企业、高校及学生三方需求，实现特殊时期校园招聘的顺利推进;教育部软件工程教指委副主任&国家示范性软件学院联盟理事长&北京交通大学软件学院院长卢苇则指出，希望该平台能在疫情结束之后继续坚持下去，彻底打破长期存在的“招聘旺求职难”怪圈，持续为校企合作搭建桥梁。

值得注意的是，拉勾招聘作为专注互联网行业的招聘平台，联合企业发布校招类职位的同时，还针对大学毕业生设置了诸多实践类课程及认证考试等服务，助其在求职中拥有更多脱颖而出的筹码。

多举措满足校企招聘求职双向需求 拉勾招聘将重点发力校园招聘

事实上，针对此次疫情爆发对招聘尤其是校园招聘带来的不利影响，拉勾招聘早已推出系列举措，满足企业招聘难与学生求职难双向需求。

据拉勾招聘创始人&CEO许单单介绍，拉勾招聘在春节后上线了视频面试功能，极大提升了面试效率，有效解决了众企业HR与候选人疫情期间无法线下面试的难题;连续举办六期“无接触招聘季”专场，吸引超过200家企业参与，真正做到了从投递、面试、入职全程线上操作，既保证了招聘求职顺利进行，也最大程度的避免疫情传播。

不惟如此，拉勾招聘线上2020届互联网企业春季校招活动目前正在进行中，字节跳动、51talk、中国移动等过百家互联网行业大厂均发布了校招需求;同时拉勾招聘面向全国应届生推出大厂面试直通卡、简历刷新卡、拉勾教育求职面试大礼包三重求职福利，其中，抢到直通卡的用户，可以不用经过简历筛选，直接进入大疆、陌陌、美菜、逻辑思维，雪球等知名企业的面试环节。

在许单单看来，尽管2020年不会出现“金三银四”的招聘高峰，但企业招聘的需求不会消失，在互联网领域甚至不降反升。

“我们看到，互联网企业发布职位总数正以每周环比增加60%的速度不停上涨，4月初已达到往年同期水平;我们调研200家互联网大企业后发现，95%不会缩减招聘，10%左右会增加招聘需求;而为应对疫情时期使用量的激增，测试类、技术类相关岗位，甚至成为3月份需求量最高岗位。”许单单在发言中表示，“事实上，随着国家‘新基建’政策的布局实施，以及传统行业数字化、智能化进程的不断加速，软件相关行业的招聘需求还将不断加大。校园招聘与实习公共服务平台的上线，将为软件企业、高校及学生搭建良好的校园招聘生态，共同探索智能时代招聘求职新模式。”

据了解，该服务平台由招聘与就业中心、资源中心、学习中心三部分组成。《2020~2021中国软件人才校园招聘供需指南》手册将于CIE2020第四届中国IT教育论坛发布。

来源：北国网

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